При приеме работнику было установлено предварительное испытание сроком две недели. По прошествии этого времени наниматель не смог оценить профессионализм сотрудника и решил продлить срок испытания еще на неделю. Работник не возражает.

Можно продлить срок предварительного испытания в такой ситуации?