В организации установлена работа участка с 8.30 до 20.00. Но продолжительность работы персонально для работников составляет 8 ч. Работают по графику: один с 8.30 до 17.00, второй с 11.30 до 20.00, обеденный перерыв 30 мин у каждого. Выходные — понедельник, вторник. Как правильно установить режим? В данном случае это режим пятидневной рабочей недели или суммированный учет рабочего времени?

 

Напомним, что суммированный учет рабочего времени вводится тогда, когда работнику установлен такой режим рабочего времени, при котором невозможно обеспечить соблюдение норм продолжительности рабочего времени в неделю, установленных ст. 112–114 Трудового кодекса Республики Беларусь. В соответствии со ст. 126 ТК при суммированном учете рабочего времени названные выше недельные нормы могут соблюдаться в среднем за учетный период, продолжительность которого определяется нанимателем. Это может быть месяц, квартал, календарный год, иной период.