В августе организация получила уведомление, что не принята к зачету сумма пособия за период занятости у другого нанимателя. Непринятая сумма пособия составляет 200 руб. Срок уплаты взносов – 15 число.

По какому сроку необходимо перечислить сумму платежей с учетом 200 руб.: по сроку уплаты взносов за август – 15 сентября, или за сентябрь – 15 октября, или уплатить 16 октября?

Прежде чем сторнировать не принятую в зачет сумму пособия, должна ли организация выяснять (уточнять) у другого нанимателя, правильно ли отражены сведения в его форме ПУ-3? Или такой обязанности нет и при получении уведомления необходимо сразу сторнировать непринятую в зачет сумму пособия?

Придет ли вновь уведомление, если другой наниматель все-таки исправит свою форму ПУ-3 и период работы у него не будет пересекаться с периодом получения пособия по основному месту работы?