Вопрос

Вправе ли наниматель с согласия работника отозвать его из второй части отпуска, составляющей 12 дней (отпуск разделен на 2 части: 17 и 12 дней, первая из которых была предоставлена своевременно и использована работником полностью), и выплатить ему за неиспользованные дни отпуска по заявлению работника денежную компенсацию, либо предоставить неиспользованную часть отпуска в течение текущего рабочего года в срок, определяемый соглашением между работником и нанимателем, либо присоединить к отпуску за следующий рабочий год?