Работнику на основном месте работы предоставлен дополнительный свободный от работы день в неделю.

1. Может ли работник работать по внешнему совместительству в этот день после окончания предполагаемого рабочего дня по основному месту работы?

2. Может ли работник работать по внешнему совместительству во время нахождения на листке нетрудоспособности по уходу за больным ребенком до 14 лет?