Работник отработал два дня в выходные дни сверх месячной нормы рабочего времени. Согласно ст. 69 ТК часы работы в эти дни оплачивались в размере двойной часовой или дневной ставки сверх оклада (230 000 руб. / 20 х 2 х 2). Правильно ли произведена оплата?