Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 апреля 2010 г.

Вопрос

Будет правомерным перевод на контрактную форму найма работника, работающего по бессрочному трудовому договору, по его же инициативе (по заявлению)?

Каким нормативным правовым актом данный вопрос урегулирован?