Вопрос

В организации работают два уборщика служебных помещений на полную ставку. Как следует правильно оформить возложение обязанностей по уборке территории, закрепленной за одним уборщиком, на другого, в период временного отсутствия одного из них (болезнь, трудовой отпуск и др.)? В каком размере будет произведена доплата?