Как рассчитывается заработная плата инженера-программиста 1-й категории со стажем работы 7 лет. Положены ли ему надбавки?

 

В соответствии со ст. 63 ТК формы, системы и размеры оплаты труда работников, в т.ч. дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора.

При этом с учетом законодательства определение тарифной части заработной платы работников производится на основе Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь (ЕТС), Инструкция о порядке применения которой утверждена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 сентября 2002 г. № 123 (с изменениями и дополнениями).

Рассмотрим на примере, как в конкретной организации рассчитывается заработная плата работника.

В качестве исходных данных принимаются следующие условия: