В организации применяется суммированный учет рабочего времени с учетным периодом – месяц. Работник принят на работу с 24.08.2025. До конца месяца он отработал 5 смен по 12 ч (всего 60 ч).

Будут ли у этого работника сверхурочные часы в августе и сколько в этом случае?

Как рассчитать индивидуальную норму рабочего времени при найме работника и определить количество сверхурочных часов при неполном рабочем месяце?