Сотрудница находилась в трудовом отпуске. Во время отпуска она осуществляла уход за больным ребенком и по окончании отпуска представила листок нетрудоспособности в организацию.

Подлежит ли оплате листок нетрудоспособности по уходу в период трудового отпуска и необходимо ли подавать запрос в территориальный орган Фонда социальной защиты населения по данному случаю нетрудоспособности?