Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 апреля 2010 г.

Вопрос

Работница находится в отпуске по уходу за ребенком с 2007 г. Во время отпуска родила еще одного ребенка. Работница решила прервать отпуск и выйти на работу (по договору она работала маляром). Когда вышла на работу, малярных работ не было, и ей предложили временно работу штукатуром. Приказом ее перевели. Она отказалась.

Чьи действия неправомерны?