Работодатель обнаружил, что в дате увольнения работника с работы допущена ошибка: указана дата увольнения 23.01.2025, нужно было указать 24.01.2025.

Можно ли изменить ранее представленные сведения о приеме и увольнении по форме ПУ-2 и как?