Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 мая 2010 г.

Вопрос

Работнику запланирован трудовой отпуск на апрель, но он желает пойти в отпуск в июле. Наниматель не против. Как составить заявление и приказ? Обязательно в приказе указывать конкретную дату переноса или достаточно указать месяц?