Вопрос

Работнику запланирован трудовой отпуск на апрель, но он желает пойти в отпуск в июле. Наниматель не против. Как правильно составить заявление и приказ? Обязательно ли в приказе указывать конкретную дату переноса или достаточно указать месяц?