Разъясните порядок суммирования дополнительных отпусков за ненормированный рабочий день и за продолжительный стаж работы.

 Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 мая 2010 г.

В соответствии с ч. 2 ст. 150 Трудового кодекса Республики Беларусь работникам предоставляются трудовые отпуска (основной и дополнительные) и социальные.

Частью 1 ст. 155 ТК предусмотрено, что продолжительность основного отпуска не может быть менее 24 календарных дней. Перечни организаций и должностей, а также категории работников с продолжительностью основного отпуска более 24 календарных дней, условия предоставления и конкретная продолжительность этого отпуска устанавливаются Правительством Республики Беларусь по согласованию с Президентом Республики Беларусь (ч. 2 ст. 155 ТК).

В ст. 162 ТК сформулировано общее правило суммирования трудовых отпусков, согласно которому дополнительные отпуска присоединяются к основному отпуску (ч. 1 ст. 155 ТК).