Вопрос

Уборщица служебных помещений работает на две ставки. Месячный оклад согласно штатному расписанию составляет 92 450 руб. Норма рабочего времени в феврале — 167 ч. Фактически отработано 106 ч (61 ч не отработан по причине больничного). Как правильно произвести доплату до минимальной заработной платы?