Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 июня 2010 г.

Вопрос

При увольнении выдача трудовой книжки и выплата заработной платы произведены в день увольнения. Согласно положению о премировании выплата премии производится после подведения итогов работы за отчетный период (месяц, квартал) на основании данных бухгалтерского учета.

Работник увольняется в середине отчетного периода, обязан наниматель выплачивать ему премию и будет это задержкой расчета при увольнении?