Вопрос

Работаю заведующим государственного фармацевтического предприятия (провизор первой квалификационной категории, ответственный за фармацевтическую деятельность, со стажем работы). Прошу разъяснить, какие повышения, надбавки, доплаты и др. должен учесть наниматель при формировании должностного оклада как руководителя юридического лица, а также с учетом работы по специальности в пределах рабочего времени по основной должности.