Работаю заведующим государственного фармацевтического предприятия (провизор первой квалификационной категории, ответственный за фармацевтическую деятельность, со стажем работы). Прошу разъяснить, какие повышения, надбавки, доплаты и др. должен учесть наниматель при формировании должностного оклада как руководителя юридического лица, а также с учетом работы по специальности в пределах рабочего времени по основной должности.

 

Условия оплаты труда руководителя государственной коммерческой организации, не финансируемой из бюджета, и коммерческой организации с долей собственности государства в ее имуществе формируются на основе Положения об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе1 и Инструкции о применении Положения об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе2 и должны предусматриваться в заключенном с ним контракте.