Несмотря на постоянное совершенствование трудового законодательства, актуальным остается вопрос оформления трудовых правоотношений в тех или иных ситуациях. В частности, в сельскохозяйственные организации временно направляются работники разных предприятий для участия в сельскохозяйственных работах. Рассмотрим на примерах, каким же образом можно оформить направление этих работников на работу и их прием сельскохозяйственной организацией.

При оформлении документов в случаях направления работников на сельскохозяйственные работы на практике у некоторых нанимателей возникает вопрос: чем являются подобные служебные поездки работников — служебной командировкой или переводом к другому нанимателю в соответствии со ст. 30 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Служебная командировка

В соответствии с ч. 1 ст. 91 ТК служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы.