Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 30 октября 2025 г.
Вопрос
Работник 01.10.2025 и 03.10.2025 находился в военкомате (подтверждается повестками, но в них отсутствует время нахождения, печать и подпись комиссара).
С 06.10.2025 по 14.10.2025 он представил справку о временной нетрудоспособности, поясняя это тем, что проходил медобследование в больнице.
Как оформить приказ об освобождении от работы и выплате среднего заработка за время нахождения в военкомате при фактическом отсутствии данных о времени в повестке?
Как оформить приказ об освобождении от работы и необходимо ли оплачивать средний заработок на основании справки о временной нетрудоспособности?