Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 мая 2003 г.

Конкурс

Конституцией предусмотрено право каждого на равный доступ к любым должностям в государственных органах в соответствии со способностями и профессиональной подготовкой. В целях обеспечения этого конституционного права и привлечения на работу в государственный аппарат высококвалифицированных кадров может быть объявлен конкурс на замещение должностей в государственном аппарате. Конкурс является наиболее справедливым способом получения должности, единственно возможным демократическим механизмом отбора на государственную службу без протекции и соответствующей внешней поддержки.

Конкурсом в системе государственной службы является особая процедура подбора кадров на вакантные государственные должности в соответствии с решением конкурсной комиссии.