Допуск рабочих к работам с кранами грузоподъемностью до 10 т

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 4 ноября 2025 г.

Приводятся требования к допуску рабочих при управлении кранами грузоподъемностью до 10 т.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Правила обеспечения промышленной безопасности грузоподъемных кранов, утв. постановлением МЧС от 22.12.2018 № 66 (далее – Правила № 66)

● Общие положения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 30.03.2004 № 34 (далее – Общие положения ЕТКС)

В организациях рабочие различных профессий в соответствии с технологическими процессами осуществляют управление кранами с пола (кран-балки, электротельферы и т.д.) грузоподъемностью до 10 т.

Тарифно-квалификационные характеристики (далее – ТКХ) некоторых профессий содержат вышеуказанные работы, например, в ТКХ токаря 3-го разряда содержится «управление подъемно-транспортным оборудованием с пола, строповка и увязка грузов для подъема, перемещения, установки и складирования».

Иные профессии не содержат в своих ТКХ работ по управлению кранами с пола.

При рассмотрении требований к допуску рабочих при управлении кранами грузоподъемностью до 10 т возникают следующие вопросы:

1. Не будет ли нарушением трудового законодательства и законодательства по охране труда допуск к выполнению работ по управлению кранами с пола (кран-балки, электротельферы и т.д.) грузоподъемностью до 10 т рабочих, имеющих профессии, не содержащие в ТКХ вышеуказанных работ, после прохождения обучения по образовательным программам курсов целевого назначения по безопасному управлению кранами с пола?

2. Необходимо ли нанимателю направить рабочих этих профессий на переподготовку по профессиям, содержащим в ТКХ работы по управлению грузоподъемными кранами?

Следующие основания говорят в пользу положительного ответа на вопрос 1.

В организации имеются краны мостового типа и консольные краны грузоподъемностью до 10 т включительно, управляемые с пола посредством кнопочного аппарата, подвешенного на кране, или со стационарного пульта, а также управляемые дистанционно по радиоканалу или однопроводной линии связи. На это подъемно-транспортное оборудование требования Правил № 66 не распространяются, и оно не является потенциально опасным объектом (абз. 3 п. 5 Правил № 66).

Также по решению субъекта хозяйствования требования Правил № 66 могут быть применены для организации эксплуатации и производства работ с применением грузоподъемных кранов указанного типа.

В этом случае субъекты хозяйствования руководствуются требованиями, которые содержатся в инструкциях по эксплуатации организации-изготовителя, ЛПА, а также в:

● Межотраслевых правилах по охране труда при проведении погрузочно-разгрузочных работ, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 26.01.2018 № 12 (далее – Межотраслевые правила № 12);

● Типовой инструкции по охране труда при проведении погрузочно-разгрузочных и складских работ, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 26.01.2018 № 10 (далее – Типовая инструкция № 10).

К проведению погрузочно-разгрузочных работ допускаются работающие, прошедшие в случаях и порядке, установленных законодательством, медосмотр, инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда (п. 13 Межотраслевых правил № 12).

Уполномоченное должностное лицо работодателя, работники проходят проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствии с Инструкцией о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 28.11.2008 № 175, постановлением Минтруда и соцзащиты от 30.12.2008 № 210 «О порядке создания и деятельности комиссий для проверки знаний по вопросам охраны труда» (п. 14 Межотраслевых правил № 12).

К проведению погрузочно-разгрузочных и складских работ допускаются работающие, прошедшие в случаях и порядке, установленных законодательством, медосмотр, инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда (п. 2 Типовой инструкции № 10).

К работе с кранами, управляемыми с пола, а также к зацепке грузов на крюк таких машин допускаются лица, с которыми проведен инструктаж и проверка навыков по управлению грузоподъемной машиной, а также по зацепке грузов в соответствии со схемами строповки.

При необходимости обвязки (строповки) грузов машинист (оператор) должен работать совместно со стропальщиком или машинист (оператор) должен быть дополнительно обучен профессии стропальщика.

Но все перечисленные основания не отменяют необходимости ответа на вопрос 2.

В письме Минтруда и соцзащиты от 09.11.2022 № 1-2-8/921-ЮР «О разъяснении» указано, что согласно ст. 19 и 61 Трудового кодекса отнесение выполняемых работ к должностям служащих (профессиям рабочих), разрядам и наличие у работника соответствующей квалификации определяются нанимателем в соответствии с квалификационными справочниками, профессиональными стандартами, утвержденными в порядке, определяемом Правительством, или уполномоченным им органом, НПА, регламентирующими деятельность работников по отдельным должностям служащих.

Кроме того, п. 12 Общих положений ЕТКС установлено, что присвоение рабочим разрядов производится в порядке, определяемом коллективным договором, соглашением или нанимателем в соответствии с ТКХ профессий рабочих, предусмотренных ЕТКС, с учетом заключения квалификационной комиссии.

Таким образом, если работы по управлению подъемно-транспортным оборудованием включены в ТКХ конкретной профессии рабочего (например, ТКХ «Токарь», 3-й разряд, параграф 111 выпуска 2 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС), утв. постановлением Минтруда от 28.12.2000 № 160), дополнительное обучение по профессии рабочего «Машинист крана (крановщик)» не требуется, т.к. рабочий должен обладать знаниями, навыками и уметь выполнять работы, предусмотренные ТКХ по присвоенной ему профессии рабочего.

Управление электроталями, переносными кранами при выполнении различных видов работ предусмотрено ТКХ по профессии рабочего «Машинист крана (крановщик)», 3-й разряд.

С учетом изложенного в случае, когда работник принят на работу по профессии рабочего, ТКХ которой не содержит работу по управлению подъемно-транспортными механизмами, при необходимости выполнения работником указанных работ требуется наличие присвоенной профессии «Машинист крана (крановщик)» с соответствующим разрядом.

Присвоение рабочему разряда производится с учетом сложности самостоятельно выполняемых работ, имеющихся в организации, результатов прохождения итоговой аттестации при освоении содержания образовательных программ профессиональной подготовки (повышения квалификации, переподготовки) рабочих (служащих) (ч. 2 п. 12 Общих положений ЕТКС).