Прием на работу супругов: как избежать конфликта интересов и коррупционных рисков
Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 10 ноября 2025 г.
На примере практической ситуации разбирается сложный кадровый случай: в госорганизацию, где работает ведущий бухгалтер, устраивается ее супруг на должность механика. В его обязанности входит составление отчетов по топливу и путевых листов, которые должна проверять его супруга. Поясняется, почему такое трудоустройство создает риски для нанимателя и как оформить трудовые отношения, перераспределить обязанности между работниками и обезопасить организацию от возможных злоупотреблений и конфликта интересов.
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
● Закон от 12.07.2013 № 57-З «О бухгалтерском учете и отчетности» (далее – Закон № 57-З)
● Закон от 15.07.2015 № 305-З «О борьбе с коррупцией» (далее – Закон № 305-З)
Ситуация. Конфликт интересов при учете топлива.
Супруга является ведущим бухгалтером в госорганизации, и в ее обязанности входит ведение учета топлива и прием путевых листов.
Может ли наниматель принять на работу супруга бухгалтера на должность механика, в чьи обязанности входит сдавать отчеты по топливу и подписывать путевые листы?
Может, при определенных условиях.
Из статьи 169 Налогового кодекса, абз. 15, 26 ст. 1, п. 1, 2 ст. 10 Закона № 57-З следует, что:
● списание на затраты стоимости топлива, которое израсходовано на эксплуатацию транспортных средств (далее – израсходованное топливо), является хозяйственной операцией;
● основанием для такого списания являются первичные учетные документы (далее – ПУД), которые содержат обязательные сведения, предусмотренные п. 2 ст. 10 Закона № 57-З, в т.ч. о стоимости израсходованного топлива.
Справочно
ПУД – документ, на основании которого хозяйственная операция отражается на счетах бухгалтерского учета.
Хозяйственная операция – действие или событие, подлежащие отражению организацией в бухгалтерском учете и приводящие к изменению ее активов, обязательств, собственного капитала, доходов, расходов.
Примечание от ИПС «Нормативка.by»
Для ознакомления с:
● порядком отражения указанных расходов в бухгалтерском и налоговом учете рекомендуем использовать аналитический материал Д.А. Качука «Расходы на топливно-энергетические ресурсы: бухгалтерский и налоговый учет»;
● порядком учета производственных запасов рекомендуем использовать путеводитель по бухгалтерскому учету «Учет материалов»;
● порядком учета ГСМ рекомендуем использовать аналитический материал В.Н. Лемеш «ГСМ в хозяйственной деятельности организации: бухгалтерский и налоговый учет».
В настоящее время:
● автоперевозки могут выполняться без оформления путевых листов (абз. 2 подп. 4.5 п. 4 Декрета Президента от 23.11.2017 № 7 «О развитии предпринимательства»);
● законодательством не установлена обязательная форма ПУД на списание израсходованного топлива;
● организации вправе самостоятельно разработать для применения форму такого ПУД, включив ее в учетную политику (абз. 4 ч. 1 п. 4 ст. 9, ч. 4 п. 3 ст. 10 Закона № 57-З).
При этом соответствующий ПУД организации вправе назвать в т.ч. путевым листом, предусмотрев указание в нем обязательных сведений, определенных п. 2 ст. 10 Закона № 57-З.
Как правило, организации:
● применяют самостоятельно разработанную форму путевого листа, который не признается ПУД и не содержит сведений о стоимости израсходованного топлива;
● сведения из путевых листов используют для составления иных связанных с путевыми листами документов, в т.ч. ПУД, на основании которых осуществляется списание на затраты стоимости израсходованного топлива, например, актов или накопительных ведомостей на списание топлива.
Справочно
Формы таких ПУД организации разрабатывают для применения самостоятельно.
Полномочия механика по заполнению и подписанию путевых листов и иных связанных с ними документов, например отчетов о расходе топлива, устанавливаются с учетом основных трудовых функций механика, определенных ЕКСД, и могут включать в т.ч. внесение в такие документы сведений о расходе топлива по норме и фактически.
При этом в практике правоприменения:
● механик, обладающий соответствующими полномочиями, признается должностным лицом и потенциальным субъектом коррупционных правонарушений, в т.ч. коррупционных преступлений;
● лица, занимающие должность механика, привлекаются к уголовной и иной ответственности за совершение коррупционных правонарушений в форме хищения топлива путем злоупотребления служебными полномочиями, сопряженного с внесением заведомо ложных сведений о расходе топлива в путевые листы и иные связанные с ними документы.
Справочно
В контексте антикоррупционного законодательства:
● под должностными лицами фактически понимаются государственные должностные лица (далее – ГДЛ), лица, приравненные к ГДЛ, и иностранные должностные лица;
● полномочия механика по внесению в путевые листы и иные связанные с ними документы сведений о расходе топлива, по мнению автора, можно отнести как минимум к полномочиям на совершение юридически значимых действий, а лицо, занимающее должность механика, признать в связи с наличием таких полномочий лицом, приравненным к ГДЛ (абз. 3, 5, 6, 20 ст. 1 Закона № 305-З).
Внимание
В практике привлечения лиц, занимающих должность механика, к уголовной ответственности за хищения топлива путем злоупотребления служебными полномочиями, сопряженные с внесением заведомо ложных сведений в путевые листы и иные связанные с ними документы, соответствующие полномочия механика иногда рассматриваются как административно-хозяйственные обязанности (публикации на официальном сайте Генеральной прокуратуры «Два года ограничения свободы и штраф за хищение топлива», «За полгода похитил 720 литров дизельного топлива: прокуратура Чечерского района поддержала гособвинение в выездном судебном заседании»).
В соответствии с абз. 3 ст. 1 Закона № 305-З лица, постоянно, временно или по специальному полномочию занимающие в госорганизациях должности, связанные с выполнением административно-хозяйственных обязанностей, являются ГДЛ.
С точки зрения автора, из содержания рассматриваемой ситуации следует, что в госорганизации:
● путевые листы не относятся к ПУД;
● механик является должностным лицом, в обязанности которого входит в т.ч. внесение в путевые листы сведений о расходе топлива и подписание путевых листов, а также заполнение и подписание отчетов о расходе топлива, которые не относятся к ПУД, поскольку не содержат сведений о стоимости топлива;
● ведущий бухгалтер в силу своих должностных обязанностей в т.ч. принимает к учету путевые листы и отчеты о расходе топлива, проверяет полноту и правильность их заполнения и соответствие друг другу указанных в них сведений, а также осуществляет стоимостную оценку израсходованного топлива и составляет ПУД на списание топлива, в котором своей подписью подтверждает правильность произведенных расчетов.
Поскольку, как показывает практика правоприменения, при учете и списании топлива имеется риск совершения коррупционных правонарушений, в рассматриваемой ситуации госорганизации целесообразно оценить соответствующий коррупционный риск и принять меры по его минимизации.
Справочно
О целесообразности в каждой организации осуществлять оценку коррупционных рисков указано в т.ч. в разработанных Генеральной прокуратурой Методических рекомендациях по организации антикоррупционной работы в государственных органах и организациях от 15.05.2025.
При этом законодательство прямо не запрещает супругам совместную работу, при которой один из них уполномочен вносить сведения о расходе топлива в путевые листы и иные связанные с ними документы, а другой – на основании этих документов осуществлять стоимостную оценку израсходованного топлива и составлять ПУД на его списание.
Между супругами, как правило, имеется особая моральная и материальная общность, отмечается стремление оказывать содействие друг другу в удовлетворении материальных и нематериальных потребностей.
Бухгалтер при выполнении должностных обязанностей должен соблюдать в т.ч. принцип нейтральности, т.е. обеспечивать объективность бухгалтерской информации и не допускать ее ориентацию на определенных пользователей и (или) получение определенного результата (п. 1, 9 ст. 3 Закона № 57-З).
При обработке путевых листов и иных связанных с ними документов бухгалтер может выявить нарушения, указывающие на возможные хищения и другие правонарушения, связанные с расходованием топлива.
Формы противоправного взаимодействия механика и бухгалтера при учете и списании топлива могут быть различными. При этом инициатива в совершении хищений и других правонарушений может исходить как от механика, так и бухгалтера.
Например, возможны ситуации, когда:
● механик в целях хищения топлива, злоупотребляя служебными полномочиями, вносит заведомо ложные сведения в путевые листы и иные связанные с ними документы;
● бухгалтер, осуществляющий обработку таких документов, действуя по предварительному сговору с механиком, обеспечивает соответствующее искажение данных бухгалтерского учета и списание похищенного топлива.
Таким образом, в рассматриваемой ситуации высока вероятность того, что ведущий бухгалтер госорганизации:
● не сможет сохранить объективность и беспристрастность, а значит, соблюсти принцип нейтральности при обработке путевых листов и иных связанных с ними документов, которые заполнены и подписаны механиком, являющимся ее супругом;
● будет ненадлежащим образом осуществлять обработку соответствующих документов, а в случае выявления нарушений, допущенных механиком при их заполнении и подписании, – обеспечит сокрытие выявленных нарушений;
● может вступить в предварительный сговор с механиком в целях совместного совершения хищений и других правонарушений, связанных с расходованием топлива.
В рассматриваемой ситуации в целях минимизации коррупционного риска, связанного с совместной работой в госорганизации супругов на должностях механика и ведущего бухгалтера при учете и списании топлива, целесообразно, например:
1) не принимать лицо, являющееся супругом ведущего бухгалтера, на должность механика;
2) принять лицо, являющееся супругом ведущего бухгалтера, на должность механика и при этом выбрать один из следующих вариантов действий:
● исключить из должностных обязанностей механика обязанности по внесению в путевые листы сведений о расходе топлива, а также по составлению и подписанию отчетов о расходе топлива и передать эти обязанности другому работнику;
● оставить без изменения должностные обязанности механика, однако исключить из должностных обязанностей ведущего бухгалтера обязанности по обработке путевых листов и отчетов о расходе топлива, стоимостной оценке израсходованного топлива и составлению ПУД на его списание и передать эти обязанности другому бухгалтеру;
● оставить без изменения должностные обязанности механика и ведущего бухгалтера и одновременно определить работника, обязанного проверять и подтверждать своей подписью в путевых листах и (или) отчетах о расходе топлива правильность и обоснованность сведений о расходе топлива, которые внесены механиком в эти документы.
Соответствующие меры могут быть приняты госорганизацией в порядке предотвращения или урегулирования конфликта интересов с соблюдением требований законодательства и ЛПА.
Справочно
Закон № 305-З термин «конфликт интересов» определяет только применительно к ГДЛ и предусматривает порядок предотвращения и урегулирования только такого конфликта (абз. 12 ст. 1, ст. 21 Закона № 305-З).
Однако это не означает, что ситуации, аналогичные тем, которые в Законе № 305-З применительно к ГДЛ названы конфликтом интересов, не могут возникать в деятельности лиц, приравненных к ГДЛ.
Порядок предотвращения и урегулирования таких ситуаций, возникающих в деятельности лиц, приравненных к ГДЛ, всем организациям рекомендуется определить в ЛПА, и для целей этих ЛПА соответствующие ситуации также назвать конфликтом интересов.
Кроме того, организации могут посредством принятия ЛПА реализовать в своей деятельности положения государственного стандарта СТБ ISO 37001-2020 «Системы менеджмента борьбы со взяточничеством. Требования и руководство по применению» (утвержден и введен в действие с 01.10.2020 постановлением Госстандарта от 25.02.2020 № 8), который под конфликтом интересов предлагает понимать ситуации, когда деловые, финансовые, семейные, политические или личные интересы должностных лиц или любых других работников могут влиять на их решения и другие действия при выполнении ими своих обязанностей.
Примечание от ИПС «Нормативка.by»
Для ознакомления с:
● основными признаками конфликта интересов и основными способами управления таким конфликтом рекомендуем использовать аналитический материал Р.В. Киени «Управление конфликтом интересов в системе мер борьбы с коррупцией»;
● мероприятиями по противодействию коррупции в организациях рекомендуем использовать аналитический материал Р.В. Киени «Какие мероприятия в контексте требований законодательства и практики правоприменения целесообразно проводить в организациях в целях противодействия коррупции?»;
● вопросами и ответами по предупреждению коррупции рекомендуем использовать аналитический материал редакции ИПС «Нормативка.by» «Предупреждение коррупции в вопросах и ответах».