Молодежи всегда были присущи желание получать новые профессиональные знания, приобретать навыки, а также стремление к соперничеству, выявлению лучшего. В арсенале способов организации деятельности отделов кадров есть форма работы с персоналом, позволяющая успешно решать эту двуединую задачу. Речь идет о конкурсах профессионального мастерства молодежи. На многих предприятиях республики их проведение под эгидой кадровых служб и общественных молодежных организаций стало уже хорошей традицией. Победители заводских конкурсов участвуют в региональных соревнованиях. Так, в последние годы в столице республики городские конкурсы регулярно проводились на базе таких предприятий, как ОАО «Минский подшипниковый завод», ОАО «Мотовело», РУП «Минский автомобильный завод» и др.

Первый республиканский конкурс среди рабочей молодежи «Лучший по профессии — 2003» состоялся в апреле текущего года в г. Орше. Проводился он среди молодых токарей, фрезеровщиков, слесарей-инструментальщиков, инженеров-технологов и инженеров-конструкторов. Производственную базу для конкурса предоставил Оршанский станкостроительный завод «Красный борец». В роли учредителей конкурса выступили Департамент по делам молодежи Министерства образования Республики Беларусь, Министерство промышленности Республики Беларусь, общественные организации «Белорусский республиканский союз молодежи» и «Трудовая молодежь».