Суд Зельвенского района защитил права уволенного работника

Судом Зельвенского района рассмотрено гражданское дело по иску М. (далее – истица) к ГУО «К» (далее – ответчик) о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда.

В исковом заявлении истица указала, что работала в учреждении образования с сентября 2017 года уборщиком служебных помещений и гардеробщиком по трудовому договору (контракту). В связи с истечением срока действия контракта в мае 2025 года истица обратилась с письменным заявлением к нанимателю о продолжении трудовых отношений, как с работником, не допускающим нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины на срок до истечения максимального срока действия контракта в соответствии с