Что нужно знать о составлении графика отпусков

1. График трудовых отпусков составляется на календарный год не позднее 5 января

Иной срок составления графика отпусков может быть установлен коллективным договором, соглашением либо согласован нанимателем с профсоюзом

2. Если организация небольшая, то график отпусков может составляться сразу для всего коллектива работников.

Если организация имеет сложную структуру (обособленные структурные подразделения, филиалы и др.), то целесообразно составлять графики трудовых отпусков по структурным подразделениям организации.

3. При составлении графика трудовых отпусков наниматель учитывает мнение работника о времени его ухода в отпуск, если это не препятствует нормальной деятельности организации и реализации права на отпуск других работников.