В предыдущих номерах журнала на примере вымышленного Министерства антикризисных преобразований Северной области мы рассмотрели порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, отметили ошибки, допускаемые работниками кадровой службы. Следующий этап — это оформление документов при приеме на государственную гражданскую службу: издание приказа о приеме на госслужбу и заключение с гражданским служащим служебного контракта, заполнение личной карточки госслужащего Т-2ГС, формирование его личного дела, внесение записи в трудовую книжку. Этим вопросам и посвящается данная статья.

Принимаем документы от гражданина

В соответствии с требованиями статьи 26 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 79-ФЗ) гражданин, поступающий на государственную гражданскую службу, представляет в кадровую службу государственного органа:

В отдельных случаях может предусматриваться необходимость предъявления иных документов.