У компании по производству бытовой химии в штате имеются специалисты по продаже, для которых разрабатывается положение о премировании. Поскольку на момент выплаты зарплаты за предыдущий месяц в силу специфики компании нет возможности рассчитать показатель валовой прибыли, компания планирует ввести показатель условной себестоимости продукции, который будет рассчитываться исходя из цен, установленных прейскурантом компании.

Правомерно ли при расчете премии использовать условный показатель?