Два молодых специалиста были уволены в связи с призывом на военную службу и в связи с поступлением на службу по контракту.

Нужно ли исключать должности из штатного расписания или их стоит сохранить до возвращения работников?

Если должности остаются в штатном расписании, будут ли они вакантными?