В ОАО по внутреннему совместительству принят работник в должности специалиста по ценным бумагам. Специалист по ценным бумагам посредством использования информационно-телекоммуникационных сетей, в т.ч. сети Интернет, выполняет свои должностные обязанности, и для этих целей на имя работника оформлена электронная цифровая подпись.

Работник обратился с заявлением о переводе на дистанционную работу по семейным обстоятельствам, т.к. он является одиноким родителем, и наниматель согласен на перевод.

Можно ли в этой ситуации перевести на дистанционную работу специалиста по ценным бумагам?

Как вести табель учета рабочего времени такому работнику?