В приказе Минтруда и соцзащиты от 12.04.2024 № 42 «Об утверждении Рекомендаций по межотраслевым нормам труда» при расчете нормативной численности рабочих применяется коэффициент невыходов по временной нетрудоспособности, выполнению государственных и общественных обязанностей, отпускам.

Означает ли это, что для работников, принятых по штатному расписанию, рассчитанному по нормативу, нельзя применять доплату за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (например, обязанности другого работника нужно выполнять во время его трудового отпуска)?