Непродление контракта: права и обязанности нанимателя
Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 декабря 2025 г.
На примере практических ситуаций рассматривается порядок увольнения работника в связи с истечением срока действия контракта. Даются ответы на вопросы о том, можно ли уволить многодетную мать, как поступить, если нарушен срок предупреждения, обязан ли наниматель обосновывать причины непродления контракта. Предлагаются рекомендации, как избежать типичных ошибок, ведущих к судебным спорам и переводу контракта в бессрочный трудовой договор (с образцами необходимых документов).
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
● Трудовой кодекс (далее – ТК)
Права и обязанности нанимателя при продлении трудовых отношений с работником