Образец записи в трудовую книжку о реорганизации организации в форме выделения и о продолжении трудовых отношений с работником на прежних условиях

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 16 декабря 2025 г.

Порядок внесения записей в трудовую книжку регулируется Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 16.06.2014 № 40 «О трудовых книжках» (далее – Инструкция).

В соответствии с п. 57 Инструкции при реорганизации юрлица в трудовую книжку работника вносится соответствующая запись.

В графе 4 трудовой книжки указываются номер и дата приказа (распоряжения) нанимателя, на основании которого такие изменения произведены.