Все большую популярность в России приобретает рынок заемного труда. Однако для отечественного рынка труда это новое веяние, и в основном заемный труд используют иностранные компании. В данной статье мы расскажем о том, как обстоят дела с заемным трудом на отечественном рынке, какие формы заемных отношений существуют, а также охарактеризуем участников этих отношений.

Состояние рынка труда России

В России в последние годы усилились тенденции к перестройке стандарта занятости и внедрению все более гибких, атипичных форм занятости. Объективно, на российском рынке труда происходят следующие процессы.

1. Изменяются формы занятости: все большее число работников предпочитают постоянной занятости временную, частичную или иную атипичную занятость. Этот процесс ведет к ухудшению условий их труда, из-за того, что отношения, возникающие по поводу использования заемного труда, законодательно не урегулированы.