Пунктом 2 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени установлено, что в организациях, в которых приостановка работы в праздничные дни невозможна, не производится перенос выходных дней, совпавших с нерабочими праздничными днями, на другие. Означает ли это, что в указанных организациях норма рабочего времени отличается от общеустановленной?

О приказе Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н

Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н утвержден Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю (далее — Порядок).