Хотелось бы знать пошаговые мероприятия, связанные с больничным листом по случаю несчастного случая на производстве. Формы, акты — это все знакомо, но вот возникают сложности, когда работники (в основном это грузчики) приносят больничные листы с формулировкой «несчастный случай на производстве». Прошу вас рассказать, как расследовать такие случаи, как оформлять документы, куда обращаться.

Трудовое законодательство Российской Федерации исходит из общего принципа права, устанавливающего, что вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, подлежит возмещению, и, следовательно, обстоятельства каждого случая причинения вреда здоровью работника нужно расследовать. В этих целях статьями 227–231 ТК РФ, а также постановлением Минтруда России от 24.10.2002 № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» установлен общий порядок расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве, который должен применяться на всей территории Российской Федерации всеми без исключения работодателями (юридическими или физическими лицами), независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.