Особенности составления акта в трудовых отношениях

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 14 января 2026 г.

Разъясняется, в каких случаях должен составляться акт в трудовых отношениях и какие требования предъявляются к его содержанию и оформлению (с образцами необходимых документов).

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Инструкция по делопроизводству в государственных органах, иных организациях, утв. постановлением Минюста от 29.08.2025 № 65 (далее – Инструкция № 65)

Пункт 1

Понятие акта и требования к его составлению

Акт – вид документа, составляемый комиссией (уполномоченными лицами или должностным лицом), подтверждающий установленный факт (установленные факты) (