Назначение лиц, уволенных по дискредитирующим обстоятельствам, на руководящие и иные должности

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 19 января 2026 г.

Описываются следующие вопросы при назначении лиц, уволенных по дискредитирующим обстоятельствам, на руководящие и иные должности: должности, назначение на которые лиц, уволенных по дискредитирующим обстоятельствам, запрещается или ограничивается; мониторинг трудоустройства лиц, уволенных по дискредитирующим обстоятельствам; согласование назначения на руководящую должность; заключение трудового договора о работе по руководящей должности; последствия нарушения порядка назначения лиц, уволенных по дискредитирующим обстоятельствам, на руководящие и иные должности.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Закон от 01.06.2022 № 175-З «О государственной службе» (далее – Закон № 175-З)