Материал подготовлен с использованием правовых актов
по состоянию на 26 января 2026 г.
Вопрос
Работник был принят на
работу в порядке перевода. После трех месяцев работы он обратился к нанимателю
с просьбой предоставить ему пять календарных дней трудового отпуска за
отработанное время.
