Возмещение расходов на обучение работника: анализ судебной практики
Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 17 февраля 2026 г.
На примере из судебной практики разбирается вопрос взыскания с бывшего работника средств, затраченных нанимателем на его профессиональное обучение. Характеризуются обстоятельства спора, позиции судов и доводы прокурора, повлиявшие на исход дела. Раскрываются ключевые правовые аспекты: допустимость заключения гражданско-правового договора о возмещении расходов на обучение; соотношение норм Трудового кодекса, Кодекса об образовании и Гражданского кодекса; отсутствие запрета на непоименованные договоры; баланс интересов сторон. Дополнительно приводятся судебные дела о взыскании стоимости обучения, оплаты учебных отпусков, командировочных расходов, а также дела о сроках исковой давности.