Гарантии и компенсации работникам при выполнении воинских обязанностей в вопросах и ответах

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 20 февраля 2026 г.

Разъясняются вопросы о том, в какой срок необходимо уволить призванного на службу работника, обязан ли наниматель восстановить его при получении отсрочки, подлежит ли возврату выходное пособие. Рассматриваются гарантии для вернувшихся со службы, включая выплату матпомощи и право на трудоустройство. Отдельно освещены вопросы зачета службы в срок отработки молодыми специалистами, включения военной службы по контракту в стаж госслужбы, а также продления трудового отпуска в связи с призывом на военные сборы.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ