Согласно ст. 223 ТК РФ на работодателя возлагается обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников организаций в соответствии с требованиями охраны труда.

Для этих целей в организации должны быть:

Перевозка работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по иным медицинским показаниям в лечебные учреждения или к месту жительства производится транспортными средствами работодателя либо за его счет (см. пример).

Пример

Районной больнице отказано во взыскании расходов с ответчика по санитарной перевозке его работника, т. к. больница, ссылаясь на то, что, прибегнув к авиаперевозке, она действовала в его интересах, но без его поручения, не учла, что действия по оказанию должной медицинской помощи работнику ответчика совершались в интересах этого работника, и нормы ст. 223 ТК РФ здесь не применимы (постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 5 февраля 2004 г. № Ф04/529-15/А67-2004).