Контракты: спорные ситуации и готовые решения

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 19 марта 2026 г.

Рассматриваются практические ситуации, возникающие при продлении, заключении и расторжении контрактов с работниками. Разбираются следующие вопросы: обязательно ли оформлять дополнительное соглашение при продлении контракта; в какие сроки наниматель обязан расторгнуть контракт по требованию работника-инвалида при ухудшении состояния здоровья; может ли пенсионер повторно уволиться в связи с выходом на пенсию; возможно ли расторжение контракта по соглашению сторон в период испытательного срока и др.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

Вопрос.

Обязательно ли делать дополнительное соглашение при продлении контракта с работником?

Нет, не обязательно.