С начала года увеличиваются оклады всех работников. Я делаю новое штатное расписание на 2008 год. Вместе с этим решили изменить штатные единицы: ставку мастера увеличить с 0,5 до 1, ввести должность технолога. Как внести изменения в штатное расписание? Как быть, если руководство решило уменьшить штатную единицу на 0,5 ставки? Как я понимаю, нельзя просто сократить ставку, если человека не сократили? Как это отразить в приказе? Как будет звучать название приказа: «Об утверждении штатного расписания» или «Об изменении к штатному расписанию»? Можно ли в приказе не указывать изменения и просто издать приказ об утверждении нового штатного расписания?

 

Менять штатное расписание организации можно каждый год, несколько раз в год или раз в несколько лет — по мере необходимости. Изменения в штатное расписание можно вносить двумя способами: