Организация «Икс» осуществляет деятельность на территории трех областей. Через некоторое время создается новая организация «Игрек», в которую входит одна из областей, принадлежащая ранее «Икс». Другими словами, одна из областей отсоединяется и создает новую организацию. Таким образом, работники, работающие на территории последней области, переходят работать в организацию «Игрек», но место работы у большинства сотрудников не поменялось. Как правильно оформить трудовые отношения с работниками?

 

Допустим ли следующий порядок оформления трудовых отношений:

1. Руководитель организации «Икс» оформляет письменное предложение о переводе в другую организацию.

2.Издается приказ об увольнении в порядке перевода из организации «Икс» в организацию «Игрек».

3. В трудовую книжку вносится запись: «Уволен в порядке перевода в «Игрек», пункт 5 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».