Вопрос

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 февраля 2008 г. № 41 была установлена новая тарифная сетка, в которой не предусмотрено разделение специалистов на категории. Осталось разделение по уровню квалификации — с высшим и средним уровнем квалификации, а также ведущий специалист. Как в данных условиях разделять специалистов между собой? Называть «старшим специалистом» специалиста, имеющего более высокий уровень практических знаний по одному и тому же уровню квалификации?

Можно ли назвать ведущим специалиста, который работал в одной организации два года и имеет высшее образование?