С 1 сентября 2008 г. введен в действие новый Порядок аттестации рабочих мест по условиям труда. Из статьи вы узнаете, какими документами должен быть оформлен этот процесс.

Аттестация рабочих мест по условиям труда — это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных или опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

В соответствии с Порядком аттестации рабочих мест по условиям труда1 (утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. № 569; далее — Порядок) для документирования результатов аттестации должны применяться следующие формы:

Рассмотрим более подробно функциональное назначение каждого из перечисленных документов и особенности их оформления.

Карта аттестации рабочего места по условиям труда

Основным документом, отражающим результаты аттестации, является карта аттестации рабочего места по условиям труда2 (далее — Карта) (приложение).