Образец записи в трудовую книжку об отмене незаконно присвоенной квалификационной категории

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 8 апреля 2026 г.

Порядок внесения записей в трудовую книжку регулируется Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 16.06.2014 № 40 «О трудовых книжках» (далее – Инструкция).

Согласно п. 26 Инструкции записи о присвоении квалификационной категории вносятся в раздел «Сведения о работе» трудовой книжки. Записи вносятся в трудовую книжку на основании приказа (распоряжения) нанимателя в течение 7 к.д. после его издания.

Внесение изменений, дополнений в сведения о работе производится на основании приказа (распоряжения) нанимателя и должно точно соответствовать его формулировке (п. 55 Инструкции).

В трудовой книжке не допускаются зачеркивание неточных или неправильных записей, а также исправление их с указанием «Исправленному верить» либо «Исправленное верно» (п. 52 Инструкции).