Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 июня 2009 г.

Вопрос

Работнику был предоставлен отпуск в мае 2009 г. В 2008 г. вознаграждение по итогам годовой работы за 2007 г. выплачивалось частями в трех месяцах: в марте – 400 000 руб., в апреле – 300 000 руб., в мае – 200 000 руб. В 2009 г. вознаграждение по результатам работы за 2008 г. было выплачено в мае в размере 800 000 руб.

В каком размере следует учесть указанное вознаграждение при исчислении среднего заработка, сохраняемого за время отпуска?