Временная нетрудоспособность в связи с уходом за инвалидом I группы в стационарных условиях в организации здравоохранения: выдача и оформление листков нетрудоспособности, назначение пособия
Материал актуализирован редакцией ИПС «Нормативка.by» с использованием правовых актов по состоянию на 31 августа 2026 г.
Приводится информация, которую необходимо знать бухгалтеру о листках нетрудоспособности для правильного назначения пособий по временной нетрудоспособности в связи с уходом за инвалидом I группы в стационарных условиях в организации здравоохранения.
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
● Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв. постановлением Совета Министров от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569)
● Инструкция о порядке проведения экспертизы временной нетрудоспособности, утв. постановлением Минздрава от 24.12.2014 № 104 (далее – Инструкция № 104)
● Инструкция о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утв. постановлением Минздрава от 04.01.2018 № 1/1 (далее – Инструкция № 1/1)
Примечание от ИПС «Нормативка.by»
В случае необходимости рекомендуем использовать аналитический материал В.Д. Мацинкевич «Временная нетрудоспособность в связи с уходом за инвалидом I группы: выдача и оформление листков нетрудоспособности, назначение пособия».
Пункт 1
Уход за инвалидом I группы в стационарных условиях в организации здравоохранения: листок нетрудоспособности и назначение пособия
С 08.01.2026 законодательством введена возможность выдачи листков (справок) нетрудоспособности лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы в период стационарного лечения инвалида I группы.
Новый вид временной нетрудоспособности в позиции листка нетрудоспособности «Вид ВН» обозначается кодом «19» – в связи с уходом за инвалидом I группы в стационаре (абз. 20 ч. 1 подп. 50.7 п. 50 Инструкции № 1/1).
При уходе за инвалидом I группы в стационарных условиях в организации здравоохранения под кодом «19» участвуют (2 участника):
1) инвалид I группы – лицо с серьезными нарушениями здоровья;
2) помощник:
● лицо, осуществляющее уход за инвалидом I группы с получением пособия по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста и работающее не более чем на 0,5 ставки по трудовому договору;
● любое другое лицо, оказывающее помощь инвалиду I группы в стационаре и имеющее работу по трудовому договору, если официальный уход за ним не оформлен.
Причина – необходимость непрерывного ухода за инвалидом I группы в стационаре по заключению ВКК, занятость по трудовому договору помощника.
Место выдачи листка нетрудоспособности – стационарная организация здравоохранения, в которой проходит лечение инвалида I группы (а не организация здравоохранения помощника).
Период, на который назначается пособие по временной нетрудоспособности, – период временной нетрудоспособности, указанный в табличной части листка нетрудоспособности «Освобождение от работы», а именно: весь период нахождения с инвалидом I группы в стационаре, в течение которого он нуждается в дополнительном уходе по заключению ВКК, плюс (при необходимости) 1 день для проезда из стационара к месту жительства инвалида I группы, на который листок нетрудоспособности продлевается отдельной строкой.
Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за инвалидом I группы в стационарных условиях в организации здравоохранения, нуждающимся по заключению ВКК в дополнительном уходе, назначается лицу, фактически осуществляющему уход, при условии, что уход за инвалидом I группы не оформлен, на весь период нахождения с инвалидом I группы в организации здравоохранения, в течение которого он нуждается в дополнительном уходе, в размерах, установленных в ч. 1 п. 16, подп. 18.1–18.3 п. 18, подп. 19.2 и 19.3 п. 19 Положения № 569.
Листок нетрудоспособности по уходу за инвалидом I группы в стационаре выдается при условии, что уход за инвалидом I группы не оформлен. Срок временной нетрудоспособности лица, осуществляющего уход за инвалидом I группы, уход за которым не оформлен, нуждающимся в дополнительном уходе в стационарных условиях в организации здравоохранения, подтверждается листком нетрудоспособности (справкой о временной нетрудоспособности) и определяется на весь период нахождения с инвалидом I группы в организации здравоохранения, в течение которого он нуждается в дополнительном уходе (ч. 10 п. 42 Инструкции № 104).
Если лицо, оформившее уход за инвалидом I группы, одновременно работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины нормальной продолжительности рабочего времени) или на дому, листок нетрудоспособности по уходу за инвалидом I группы выдается только этому лицу (п. 335 Инструкции № 1/1).
Стационарный бланк листка нетрудоспособности оформляется по общим правилам.
Листок нетрудоспособности выдается со дня установления временной нетрудоспособности.
Дата выдачи листка нетрудоспособности – день выписки из больницы. При стационарном лечении инвалида I группы листок нетрудоспособности (справка) по уходу за инвалидом выдается и закрывается в день окончания периода временной нетрудоспособности, установленного по результатам экспертизы временной нетрудоспособности, в случаях, когда он нуждается по заключению ВКК в дополнительном уходе. Листок (справка) нетрудоспособности выдается организацией здравоохранения (больницей) помощнику инвалида.
В связи с невозможностью в день выписки из стационара доехать к месту жительства (из-за территориальной удаленности организации здравоохранения) листок нетрудоспособности (справка) в порядке исключения продлевается отдельной строкой на 1 день и закрывается (п. 291 Инструкции № 1/1).
В случае ухода за инвалидом I группы при оказании ему медпомощи в стационаре в позиции «особые отметки» больничного (справки) вносится запись «фамилия, инициалы инвалида I группы» (абз. 10 подп. 50.15.2 п. 50 Инструкции № 1/1). При этом позиции «Предварительный диагноз по МКБ» и «Заключительный диагноз по МКБ» не заполняются (ч. 3 подп. 50.10 п. 50 Инструкции № 1/1).
В позиции «Освобождение от работы»:
● в первую графу «С какого числа (число, месяц, год)» вносится дата, с которой пациент освобожден от работы (службы, учебы) (первая пара цифр – число, вторая – месяц, третья – год);
● во второй графе «По какое число включительно (число, месяц, год)» указывается дата, по которую пациент освобожден от работы (службы, учебы) (первая пара цифр – число, вторая – месяц, третья – год). Если листок нетрудоспособности выдается (продлевается) на 1 день, в данной графе указывается та же дата, что и в первой графе (подп. 50.17 п. 50 Инструкции № 1/1).
В позиции «Приступить к работе» независимо от фактического графика работы вносится дата, следующая за последним днем освобождения от работы, указанным в табличной части листка нетрудоспособности (гр. 2 позиции «Освобождение от работы (службы, учебы)»).
Если уход за инвалидом I группы в стационаре осуществляется попеременно разными лицами, больничный, выданный другому лицу, оформляется как первичный со дня, с которого это лицо фактически осуществляет уход за инвалидом I группы, и не ранее дня, следующего за днем окончания периода ухода, указанного в листке нетрудоспособности, выданном лицу, осуществлявшему уход ранее (ч. 11 п. 6 Инструкции № 1/1).
Примечание от ИПС «Нормативка.by»
В случае необходимости рекомендуем использовать:
● аналитический материал В.Д. Мацинкевич «Изменения в порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей»;
● аналитический материал В.Д. Мацинкевич «Изменения в порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности с 21.01.2026»;
● аналитический материал Л.И. Капыльской «Бухгалтеру о листках нетрудоспособности: порядок выдачи, заполнения лицевой и оборотной сторон»;
● форму «Листок нетрудоспособности».
Пункт 2
Практические ситуации по заполнению листка нетрудоспособности и назначению пособия по временной нетрудоспособности при уходе за инвалидом I группы в стационарных условиях в организации здравоохранения
Примечание от ИПС «Нормативка.by»
Для уточнения актуальных данных о размере минимальной зарплаты рекомендуем использовать справочную информацию «Размер минимальной заработной платы».
Для уточнения актуальных данных о размере средней зарплаты работников в Республике Беларусь рекомендуем использовать справочную информацию «Сведения о номинальной начисленной среднемесячной заработной плате по годам в сводной таблице».
Ситуация 1.
Больничный по уходу за инвалидом I группы в стационаре открыт с выходного дня по графику сотрудника
Сотрудник представил листок нетрудоспособности в связи с уходом за инвалидом I группы в стационаре. Уход за инвалидом I группы не оформлен.
Инвалид I группы – сосед сотрудника.
Сотрудник работает в организации на полную ставку по трудовому договору.
В позиции листка нетрудоспособности «Вид ВН» указано «19».
В позиции листка нетрудоспособности «Режим» указано «2».
В позиции листка нетрудоспособности «особые отметки» указаны фамилия, инициалы инвалида I группы.
В позиции листка нетрудоспособности «ВКК» указаны дата освидетельствования пациента – 17.02.2026, должность, фамилия, подпись и личная печать председателя ВКК.
Позиция «Освобождение от работы» – листок нетрудоспособности выдан лечащим врачом совместно с заведующим отделением организации здравоохранения на период с 15.02.2026 по 26.02.2026 (12 к.д.).
По графику работы сотрудника 15.02.2026 – выходной день (воскресенье).
1. За какой период случае сотруднику назначается пособие по временной нетрудоспособности? С какого дня следует оплачивать пособие по временной нетрудоспособности?
2. Как следует оформить запрос на получение сведений о периодах уплаты обязательных страховых взносов и размере среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам в территориальный орган ФСЗН по листку нетрудоспособности?
3. Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности по уходу за инвалидом I группы в стационарных условиях в организации здравоохранения, если согласно сведениям территориального органа ФСЗН:
● среднедневной заработок составил 67,50 руб.;
● стаж менее 10 лет;
● пособие должно быть не ниже минимального и не выше максимального размера?
4. Нужно ли составлять протокол решения комиссии плательщика для назначения пособия по временной нетрудоспособности по уходу за инвалидом I группы в стационарных условиях в организации здравоохранения?
1. Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за инвалидом I группы в стационарных условиях в организации здравоохранения, нуждающимся по заключению ВКК в дополнительном уходе, назначается на основании ч. 2 п. 13 Положения № 569.
Листок нетрудоспособности по уходу за инвалидом I группы при стационарном лечении инвалида I группы согласно п. 291 Инструкции № 1/1 выдается и закрывается в день окончания периода временной нетрудоспособности, установленного по результатам экспертизы временной нетрудоспособности, в случаях, когда он нуждается по заключению ВКК в дополнительном уходе. При этом листок нетрудоспособности (справка) по уходу за инвалидом I группы выдается при условии, что уход за инвалидом I группы не оформлен. При стационарном лечении в табличной части листка нетрудоспособности указывается весь период нахождения в стационаре (подп. 50.17 п. 50 Инструкции № 1/1).
Если лицо, оформившее уход за инвалидом I группы, одновременно работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины нормальной продолжительности рабочего времени) или на дому, листок нетрудоспособности (справка) по уходу за инвалидом I группы выдается только этому лицу (п. 335 Инструкции № 1/1).
Из содержания ч. 2 п. 13 Положения № 569 и п. 291, 351 Инструкции № 1/1 следует, что пособие по временной нетрудоспособности по уходу по уходу за инвалидом I группы в стационарных условиях в организации здравоохранения назначается за весь период, на который выдан листок нетрудоспособности. При этом стоит следует заметить, что законодательством не предусмотрена норма, согласно которой выдача листка нетрудоспособности и назначение пособия по временной нетрудоспособности по уходу за инвалидом I группы в стационарных условиях в организации здравоохранения производились бы со дня, с которого лицу, осуществляющему уход, необходимо освобождение от работы.
Таким образом, пособие по временной нетрудоспособности назначается сотруднику за период с 15.02.2026 по 26.02.2026, включая выходной день 15.02.2026.
2. В запросе в территориальный орган ФСЗН в реквизитах «Дата начала случая» и «Период временной нетрудоспособности (дата начала)» по данному листку нетрудоспособности следует указать «15.02.2026», а в реквизите запроса «Период временной нетрудоспособности (дата окончания)» – «26.02.2026».
3. Согласно ч. 2 п. 13 Положения № 569 пособие по временной нетрудоспособности по уходу за инвалидом I группы в стационарных условиях в организации здравоохранения, нуждающимся по заключению ВКК в дополнительном уходе, назначается в размерах, установленных в ч. 1 п. 16, подп. 18.1–18.3 п. 18, подп. 19.2 и 19.3 п. 19 Положения № 569.
Сотрудник не относится к категориям граждан, перечисленных в подп. 18.1–18.3 п. 18 Положения № 569 и имеющих право на пособие в размере 100 % среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности. Следовательно, пособие по временной нетрудоспособности назначается по общему правилу с учетом страхового стажа.
Пособие по временной нетрудоспособности (в т.ч. по уходу за инвалидом I группы в стационаре) назначается лицам, за которых или которыми в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях обязательные страховые взносы в бюджет фонда на социальное страхование уплачивались за период с 01.01.2003 по квартал, предшествующий кварталу, в котором возникло право на пособие (далее – период уплаты обязательных страховых взносов), в общей сложности:
● менее 10 лет – в размере 80 % среднедневного заработка;
● 10 лет и более – в размере 100 % среднедневного заработка (п. 16 Положения № 569).
Согласно сведениям территориального органа ФСЗН:
● среднедневной заработок составил 37,50 руб.;
● стаж менее 10 лет;
● пособие должно быть не ниже минимального и не выше максимального размера.
При наличии права на минимальный размер пособия исчисленную сумму пособия из среднедневного заработка (с учетом страхового стажа) за период с 15.02.2026 по 26.02.2026 необходимо сравнить с минимальным размером пособия за этот же период, исчисленном из минимальной зарплаты, пропорционально ставке и назначить в размере большем из двух величин (п. 22 Положения № 569). При этом размер назначенного пособия по временной нетрудоспособности не должен превышать максимальный размер пособия.
Рассчитаем пособие по временной нетрудоспособности исходя из фактического среднедневного заработка (с учетом страхового стажа) за период с 15.02.2026 по 26.02.2026: 360,00 руб. (37,50 руб. × 80 % × 12 к.д.).
Сравним пособие по временной нетрудоспособности исходя из фактического среднедневного заработка с максимальным размером пособия.
Согласно п. 29 Положения № 569 максимальный размер пособия за календарный месяц устанавливается в размере 3-кратной величины средней зарплаты работников в республике в месяце, предшествующем месяцу, в котором возникло право на пособие (за неполный календарный месяц – в размере величины, получаемой путем деления 3-кратной величины средней зарплаты работников в республике в месяце, предшествующем месяцу, в котором возникло право на пособие, на количество календарных дней данного месяца с последующим умножением полученного результата на количество календарных дней освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью согласно листку нетрудоспособности в этом месяце).
Если в течение 10 дней со дня предоставления листка нетрудоспособности еще не известен размер средней зарплаты работников, то срок назначения пособия может быть увеличен до 1 мес., т.к. для назначения пособия необходима дополнительная информация и пособие можно назначить только после того, как будет опубликован размер средней зарплаты работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, котором возникло право на пособие (п. 29, 36 Положения № 569).
Право на пособие возникло в феврале 2026 г., следовательно, для расчета максимального размера пособия учитывается величина средней зарплаты за январь 2026 г. = 2 757,10 руб.
Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за период с 15.02.2026 по 26.02.2026 составит 3 544,80 руб. (2 757,10 × 3 (3-кратная величина средней зарплаты работников за январь 2026 г.) / 28 (календарные дни февраля 2026 г.) × 12 (дни нетрудоспособности)).
Пособие по временной нетрудоспособности исходя из фактического среднедневного заработка (с учетом страхового стажа) меньше, чем пособие по временной нетрудоспособности исходя из максимального размера (360,00 < 3 544,80). Условие соблюдается.
Сравним пособие по временной нетрудоспособности исходя из фактического среднедневного заработка с минимальным размером пособия.
Право на пособие возникло в феврале 2026 г., следовательно, для расчета минимального размера пособия учитывается размер минимальной зарплаты за январь 2026 г. = 858,00 руб.
Минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за период с 15.02.2026 по 26.02.2026 составит 367,68 руб. (858,00 руб. (размер минимальной зарплаты за февраль 2026 г.) / 28 (календарные дни февраля 2026 г.) × 12 (дни нетрудоспособности)).
Пособие по временной нетрудоспособности исходя из фактического среднедневного заработка (с учетом страхового стажа) меньше, чем пособие по временной нетрудоспособности исходя из минимального размера (360,00 < 367,68). Условие не выполняется.
Таким образом, в рассматриваемой ситуации пособие по уходу за инвалидом I группы в стационарных условиях в организации здравоохранения назначается сотруднику исходя из минимального размера пособия на весь период ухода с 15.03.2026 по 26.03.2026 (на весь период освобождения от работы по листку нетрудоспособности, включая выходной день) в размере 367,68 руб.
4. Согласно п. 32 Положения № 569 решение о назначении пособий по временной нетрудоспособности в связи с травмой, уходом за инвалидом I группы в случае его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации, медицинской абилитации, уходом за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации, медицинской абилитации, а также в соответствии с п. 9, 19, 35 Положения № 569 принимаются комиссией по назначению пособий плательщика. Решение комиссии о назначении (отказе в назначении) пособия по вышеперечисленным видам временной нетрудоспособности оформляются протоколом заседания комиссии. В иных случаях протокол комиссии не составляется. Уход за инвалидом I группы в стационарных условиях в организации здравоохранения не указан в п. 32 Положения № 569.
Таким образом, пособие по временной нетрудоспособности в связи уходом за инвалидом I группы в стационарных условиях в организации здравоохранения назначается без решения комиссии плательщика и без составления протокола.
Ситуация 2.
Проверка правильности оформления лицевой стороны листка нетрудоспособности в связи с уходом за инвалидом I группы в стационарных условиях в организации здравоохранения. Расчет пособия по временной нетрудоспособности, если в листке нетрудоспособности присутствует 1 день для проезда к месту жительства
Сотрудница представила листок нетрудоспособности в связи с уходом за инвалидом I группы в стационарных условиях в организации здравоохранения (за своим отцом). Уход за инвалидом I группы оформлен.
Сотрудница работает в организации на 0,5 ставки по трудовому договору и одновременно осуществляет уход за инвалидом I группы с получением пособия по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста.
Дата начала временной нетрудоспособности – 03.02.2026.
Дата выдачи листка нетрудоспособности – 19.02.2026.
В позиции «Вид ВН» указано «19».
В позиции «Режим» указано «2».
В позиции «особые отметки» 2 строки:
● «фамилия, инициалы инвалида I группы»;
● «режим изменен на амбулаторный с 20.02.2026».
В позиции «ВКК» дата освидетельствования пациента – 03.02.2026, должность, фамилия, подпись и личная печать председателя ВКК.
В позиции «освобождение от работы» 2 строки:
● 03.02.2026–19.02.2026;
● 20.02.2026–20.02.2026.
В позиции «Заключение о трудоспособности» указано «1».
В позиции «Приступить к работе с» указано «21.02.2026».
По графику работы сотрудницы 21.02.2026 – выходной день (суббота).
Работница сообщила, что они с отцом (инвалидом I группы) выписались из больницы 19.02.2026, а 20.02.2026 добирались домой, т.к. территориально больница далеко от места жительства.
1. Правильно ли оформлен листок нетрудоспособности? Соответствует ли оформление больничного листку виду ВН «19»? Как бухгалтеру правильно «прочитать» листок нетрудоспособности с видом ВН «19»?
2. В позиции листка нетрудоспособности «Особые отметки» присутствуют записи:
● «Фамилия и инициалы инвалида I группы»;
● «режим изменен на амбулаторный с 20.02.2026».
Должна ли быть заверена подписью и печатью врача каждая из этих записей в особых отметках (т.е. нужны ли еще 2 подписи и 2 печати)?
3. В позиции листок нетрудоспособности «Освобождение от работы» заполнена 4-я графа «Должность, фамилия, подпись, личная печать руководителя». Обязательно ли заполнение этой графы?
4. В позиции листка нетрудоспособности «Освобождение от работы» заполнено две строки: на одной ФИО врачей, их подписи и печати есть, а на второй ФИО врачей и подписи есть, а печатей нет. Считается ли листок нетрудоспособности недооформленным? Должна ли каждая подпись в разделе «Освобождение от работы» заверяться печатью? В листке нетрудоспособности проставлено 4 подписи, но 2 печати. Действует ли принцип «количество подписей = количеству печатей»?
5. В позиции «Приступить к работе» указан выходной день по графику сотрудника (суббота). Нужно ли исправить дату на первый рабочий день по графику сотрудника (понедельник)?
6. Имеет ли право сотрудница на пособие по уходу за инвалидом I группы в стационарных условиях в организации здравоохранения, если она является получателем пособия по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста?
7. За какой период назначается и оплачивается пособие по временной нетрудоспособности по уходу за инвалидом I группы в стационарных условиях в организации здравоохранения? Оплачивается ли указанный в листке нетрудоспособности 1 день для проезда к месту жительства в связи с удаленностью организации здравоохранения и невозможностью в день выписки из больничной организации здравоохранения доехать к месту жительства?
8. Как следует оформить запрос на получение сведений о периодах уплаты обязательных страховых взносов и размере среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам в территориальный орган ФСЗН по листку нетрудоспособности? Как правильно указать в запросе ФСЗН «дата начала случая» и «период временной нетрудоспособности (дата начала)», «период временной нетрудоспособности (дата окончания)», если в листке нетрудоспособности есть 1 день для проезда к месту жительства?
9. Какой расчетный период применяется для определения среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности в связи с уходом за инвалидом I группы в стационарных условиях в организации здравоохранения?
10. Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности по уходу за инвалидом I группы в стационарных условиях в организации здравоохранения, если согласно сведениям территориального органа ФСЗН у него нет права на минимальный размер пособия:
● среднедневной заработок составил 67,50 руб.;
● стаж более 10 лет;
● пособие должно быть не ниже минимального и не выше максимального размера?
1. Стационарный бланк листка нетрудоспособности оформляется по общим правилам.
2. Нет, данные записи в позиции «Особые отметки» не заверяются печатью лечащего врача и его подписью (подп. 50.15.2 п. 50 Инструкции № 1/1). Позиция «Особые отметки» офомлена верно.
3. Выдача листка нетрудоспособности в стационаре, независимо от количества дней временной нетрудоспособности, осуществляется лечащим врачом стационара совместно с заведующим отделением, или руководителем организации здравоохранения, или председателем ВКК.
Таким образом, заполнение гр. 4 «Должность, фамилия, подпись, личная печать руководителя» обязательно. Данная позиция листка нетрудоспособности оформлена верно (подп. 46.2 п. 46 Инструкции № 1/1).
4. Если один и тот же врач выдавал листок нетрудоспособности и продлевал его, то печать ставится однократно на первую подпись (подп. 46.1 п. 46 Инструкции № 1/1). Печать ставится однократно на первую подпись при открытии или продлении листка, а также печать ставится при закрытии листка (подп. 46.1 п. 46 Инструкции № 1/1).
5. Согласно подп. 50.20 п. 50 Инструкции № 1/1 в позиции «Приступить к работе (службе, учебе) с» указывается дата, с которой пациент признан трудоспособным. Законодательством не предусмотрена норма указывать в данной позиции первый рабочий день по графику сотрудника.
По правилам заполнения здесь указывается дата, следующая за последним днем освобождения от работы, указанным в табличной части листка нетрудоспособности (гр. 2 позиции «Освобождение от работы (службы, учебы)»). Это может быть как рабочий, так и выходной день по графику работника. Таким образом, позиция «Приступить к работе» оформлена верно.
Таблица 1
Чек-лист проверок правильности оформления лицевой стороны листка нетрудоспособности в связи с уходом за инвалидом I группы в стационарных условиях в организации здравоохранения
|
№ |
Позиция в листке нетрудоспособности |
Ожидаемый результат (норма)/значение по умолчанию |
Фактический результат
|
Отметка |
Порядок заполнения/ |
|
1 |
Вид ВН |
19 |
19 |
+ |
Если указан другой код (не 19), то это противоречит фактической причине временной нетрудоспособности. В данной позиции указываются цифры, соответствующие виду временной нетрудоспособности пациента (причине больничного) (подп. 50.7 п. 50 Инструкции № 1/1) |
|
2 |
Режим |
2 (стационарный) |
2 |
+ |
Если указан другой код (не 2), то это противоречие с кодом вида ВН «19» (может быть только при нахождении в больнице). В данной позиции указываются цифры, соответствующие виду режима, предписанного пациенту, в соответствии с подп. 50.14 п. 50 Инструкции № 1/1: ● «1» – амбулаторный при оказании медпомощи в амбулаторных условиях, а также при указании кода «09» в позиции листка нетрудоспособности «Вид ВН»; ● «2» – стационарный при стационарном лечении; ● «3» – санаторный при направлении в санаторно-курортную организацию; ● «4» – реабилитационный при направлении в госучреждение здравоохранения |
|
3 |
Наименование организации здравоохранения, выдавшей листок нетрудоспособности |
Наименование больницы |
УЗ «Витебская областная клиническая больница»
|
+ |
Если в наименовании присутствует слово «поликлиника», то это противоречие с кодом вида ВН «19» (может быть только при нахождении в больнице) и кодом режима «2» (стационар). Заполняется от руки, или посредством штампа-клише организации здравоохранения, или с применением компьютерной техники (подп. 50.1 п. 50 Инструкции № 1/1) |
|
4 |
Основной/дополнительный |
1 (по умолчанию) |
1 (соответствует) |
+ |
При наличии различных вариантов занятости в одно и то же время (работа по трудовому договору/ГПД/ИП) применяется выдача основного и дополнительного листка нетрудоспособности. Листок нетрудоспособности (справка), выданный для представления по основному месту работы, по месту работы по совместительству считается основным, остальные листки нетрудоспособности (справки) – дополнительными. При выдаче основного листка нетрудоспособности в ячейке «основной» указывается цифра 1. При выдаче дополнительного(ых) листка нетрудоспособности в ячейке «дополнительный» указывается цифра 2 (3 и т.д.) (подп. 50.2 п. 50 Инструкции № 1/1) |
|
5 |
Первичный/продолжение/дубликат |
1 (по умолчанию) |
1 (первичный – соответствует ситуации) |
+ |
Зависит от «больничной» ситуации. При выдаче первичного листка нетрудоспособности в ячейке «первичный» указывается цифра 1. При выдаче продолжения первичного листка нетрудоспособности в ячейке «продолжение» указывается цифра 0. При выдаче дубликата листка нетрудоспособности в ячейке «дубликат» дополнительно указывается цифра 2 (подп. 50.3 п. 50 Инструкции № 1/1) |
|
6 |
Дата выдачи ЛН |
Дата – последний день ухода за инвалидом I группы в больнице |
18.02.26 |
+ |
Дата выдачи ЛН» должна быть позже «Дата начала ЛН», т.к. листок нетрудоспособности выдается в стационаре и это первичный листок нетрудоспособности. Указываются число, месяц, год даты выдачи листка нетрудоспособности (справки) (первая пара цифр – число, вторая – месяц, третья – год) (подп. 50.4 п. 50 Инструкции № 1/1) |
|
7 |
Дата начала ЛН |
Дата – первый день ухода за инвалидом I группы в больнице (независимо от графика работы сотрудника, может быть выходным днем) |
03.02.26 |
+ |
«Дата начала ЛН» должна быть ранее «Дата выдачи ЛН», т.к. листок нетрудоспособности выдается в стационаре и это первичный листок нетрудоспособности. Указываются число, месяц, год даты начала случая временной нетрудоспособности пациента (первая пара цифр – число, вторая – месяц, третья – год) (подп. 50.5 п. 50 Инструкции № 1/1) |
|
8 |
Дата рождения (число, месяц, год) |
Дата рождения (число, месяц, год) работника |
18.06.78 (соответствует дате рождения сотрудника организации) |
+ |
Указываются число, месяц, год рождения временно нетрудоспособного лица (первая пара цифр – число, вторая – месяц, третья – год) (подп. 50.6 п. 50 Инструкции № 1/1) |
|
9 |
Фамилия, собственное имя, отчество временно нетрудоспособного |
ФИО работника |
ФИО работника (соответствует ФИО сотрудника организации, указанным в его документе, удостоверяющем личность) |
+ |
Заполняется без сокращений в соответствии с данными документа, удостоверяющего личность пациента (лица, осуществляющего уход) (подп. 50.12 п. 50 Инструкции № 1/1)
|
|
10 |
Особые отметки |
1. Фамилия, инициалы инвалида I группы
(обязательно). |
1) фамилия, инициалы инвалида I группы –
указано; Данные записи не заверяются подписями и печатями |
+ |
При виде ВН «19» обязательно указывается фамилия,
инициалы инвалида I группы. Остальные отметки – по ситуации. |
|
11 |
ВКК (таблица из трех граф) |
Позиция должна быть заполнена на основании заключения ВКК больницы (гр. 1, 3) |
Заполнена |
+ |
Листок нетрудоспособности с видом ВН «19» выдается по заключению ВКК больницы. Позиция заполняется согласно подп. 50.16. п. 50 Инструкции № 1/1. В строке ЛН «ВКК» указываются: дата освидетельствования пациента, должность, фамилия, подпись и личная печать председателя ВКК. Вторая графа не заполняется, т.к. данный листок нетрудоспособности – первичный (абз. 3 подп. 50.16 п. 50 Инструкции № 1/1) |
|
12 |
Освобождение от работы (службы, учебы) (табличная часть ЛН из четырех граф) |
гр. 1, 2: период со дня госпитализации по день выписки (период ухода за инвалидом I группы в стационаре). Дата начала временной нетрудоспособности не зависит от графика работы сотрудника, может быть выходным днем. В порядке исключения дополнительной строкой указывается 1 день для проезда из больницы к месту жительства после лечения в больнице |
гр. 1, 2: 03.02.2026–19.02.2026
20.02.2026–20.02.2026 (есть 1 день для проезда домой из больницы) |
+ |
Указывается информация в соответствии с подп. 50.17 п. 50 Инструкции № 1/1. Вид ВН «19» предполагает стационарный режим. При стационарном лечении в позиции листка нетрудоспособности (справки) «Освобождение от работы (службы, учебы)» отдельными строками указываются (гр. 1, 2): ● весь период временной нетрудоспособности со дня госпитализации по день выписки, но не более сроков, определенных п. 18 Инструкции № 1/1; ● период временной нетрудоспособности, определенный по результатам экспертизы временной нетрудоспособности, в случае, если к моменту выписки пациента из стационара его трудоспособность не восстановилась; ● день, определенный по результатам экспертизы временной нетрудоспособности, для проезда пациента к месту жительства (пребывания) в связи с удаленностью организации здравоохранения. В первую графу «С какого числа (число, месяц, год)» вносится дата, с которой пациент освобожден от работы (службы, учебы) (первая пара цифр – число, вторая – месяц, третья – год). Во вторую графу «По какое число включительно (число, месяц, год)» вносится дата, по которую пациент освобожден от работы. (первая пара цифр – число, вторая – месяц, третья – год). В третьей графе «Фамилия, подпись, личная печать лечащего врача (помощника врача, фельдшера)» указывается фамилия лечащего врача (помощника врача, фельдшера), которая заверяется подписью и личной печатью в порядке, установленном подп. 46.1 п. 46 Инструкции № 1/1. При указании фамилия лечащего врача, его специальность (например, врач-хирург) не указываются. В четвертой графе «Должность, фамилия, подпись, личная печать руководителя» указываются должность, фамилия руководителя (заместителя руководителя) организации здравоохранения, заведующего отделением, председателя ВКК (проводившего экспертизу временной нетрудоспособности совместно с лечащим врачом), ставятся его подпись и печать в порядке, установленном подп. 46.2 п. 46 Инструкции № 1/1. Печать каждого специалиста, принимавшего участие в выдаче и (или) продлении листка нетрудоспособности, ставится в данном разделе не более одного раза |
|
гр. 3: «Фамилия, подпись, личная печать лечащего врача (помощника врача, фельдшера) |
Фамилия и подпись лечащего врача Иванова 2 раза. Печать Иванова 1 раз |
||||
|
гр. 4: Должность, фамилия, подпись, личная печать руководителя |
Фамилия и подпись руководителя Петрова 2 раза. Печать Петрова 1 раз |
||||
|
13 |
Заключение о трудоспособности |
Зависит от ситуации |
1 (соответвует ситуации) |
+ |
В позиции «Заключение о трудоспособности» указывается: ● «0» – в случае признания пациента временно нетрудоспособным (продолжает болеть); ● «1» – в случае признания пациента трудоспособным, а также в случае закрытия листка нетрудоспособности (справки), выданного в связи с уходом за больным членом семьи; ● «2» – в случае признания пациента нетрудоспособным и установления инвалидности (степени утраты здоровья); ● 3» – в случае установления пациенту инвалидности (степени утраты здоровья) с вынесением трудовых рекомендаций; ● «4» – в случае смерти пациента |
|
14 |
Приступить к работе с |
Дата зависит от ситуации. Если заключение о трудоспособности «1» (трудоспособен), то Дата – следующий день за последним днем освобождения от работы, указанным в табличной части листка нетрудоспособности (гр. 2 позиции «Освобождение от работы (службы, учебы)») |
21.02.2026 (соответствует 21.02.2026 – следующий день за последним днем освобождения от работы (20.02.2026), указанным в табличной части листка нетрудоспособности (не зависит от графика работы, может быть выходным днем) |
+ |
Указывается дата, с которой пациент признан трудоспособным (первая пара цифр – число, вторая – месяц, третья – год). Если заключение о трудоспособности «1» (трудоспособен), то дата должна быть не ранее последней даты освобождения от работы в табличной части листка нетрудоспособности – гр. 2 позиции «Освобождение от работы (службы, учебы)». Во всех остальных случаях – не заполняется. В случае признания пациента временно нетрудоспособным, нетрудоспособным с установлением инвалидности, а также в случае его смерти данная позиция не заполняется (подп. 50.20 п. 50 Инструкции № 1/1) |
|
15 |
Фамилия, подпись, личная печать лечащего врача (помощника врача, фельдшера) |
Фамилия, подпись лечащего врача, закрывшего ЛН |
Фамилия, подпись лечащего врача, закрывшего ЛН |
+ |
Указываются фамилия, подпись лечащего врача (помощника врача, фельдшера), закрывшего листок нетрудоспособности (подп. 50.21 п. 50 Инструкции № 1/1). При указании фамилии лечащего врача его специальность (например, врач-хирург) не указывается |
|
16 |
Подписи врачей – наличие необходимых подписей врачей на ЛН |
Наличие необходимых подписей врачей на ЛН |
Подписи врачей организации здравоохранения присутствуют в необходимом количестве на отведенных для них местах |
+ |
Выдача листка нетрудоспособности в стационаре, независимо от количества дней временной нетрудоспособности, осуществляется лечащим врачом стационара совместно с заведующим отделением, или руководителем организации здравоохранения, или председателем ВКК (подп. 46.2 п. 46 Инструкции № 1/1). Это значит, что в каждой заполненной строке позиции «Освобождения от работы» будет 2 фамилии с подписями (в гр. 3, 4). Подписи врачей должны быть проставлены в специально отведенных местах. Рядом с фамилией врача должна быть его подпись |
|
17 |
Печати врачей |
Наличие необходимых печатей врачей на листке нетрудоспособности. Печати врачей четкие и читаемые
|
Печати врачей четкие и читаемые. Печати врачей организации здравоохранения присутствуют в необходимых позициях, в необходимом количестве, на отведенных для них местах |
+ |
Печать врача ставится однократно на первую подпись при открытии или продлении листка нетрудоспособности, а также печать ставится при закрытии листка (подп. 46.1 п. 46 Инструкции № 1/1). Для проверки количества печатей врачей в листке нетрудоспособности можно придерживаться правила, что в одной позиции листка нетрудоспособности ставится одна печать на первую подпись одного врача. Если в одной и той же позиции присутствует несколько подписей одного и того же врача, то в данной позиции должна быть только одна его печать. Печати врачей ставятся в таких позициях, как: ● «Особые отметки»; ● «ВКК»; ● «Освобождение от работы»; ● «Фамилия, подпись, личная печать лечащего врача (помощника врача, фельдшера)». А также для заверения исправлений. Вид ВН «19» предполагает стационарный режим. При выдаче листка нетрудоспособности (справки) в стационаре: оттиск личной печати ставится: ● лечащим врачом в отведенных для него на листке нетрудоспособности (справке) местах – на его подпись (подп. 46.1 п. 46 Инструкции № 1/1); ● заведующим отделением, или руководителем (заместителем руководителя) организации здравоохранения, или председателем ВКК однократно в графе «Должность, фамилия, подпись, личная печать руководителя» позиции листка нетрудоспособности (справки) «Освобождение от работы (службы, учебы)» – на его подпись (подп. 46.2 п. 46 Инструкции № 1/1). Оттиск личной печати ставится врачом – председателем ВКК однократно на его первую подпись в графе «Должность, фамилия, подпись, личная печать председателя ВКК» позиции листка нетрудоспособности (справки) «ВКК» (подп. 46.2 п. 46 Инструкции № 1/1) |
|
18 |
Печать учреждения здравоохранения «Для листков нетрудоспособности и справок» |
Наличие печати «Для листков нетрудоспособности и справок» в левом нижнем углу при закрытии больничного |
Печать организации «Для листков нетрудоспособности и справок» четкая и читаемая присутствует в необходимом количестве на отведенном для нее месте |
+ |
Печати в листке нетрудоспособности проставляются в соответствии с п. 46, 47, подп. 50.22 п. 50 Инструкции № 1/1. В позиции листка нетрудоспособности (справки) «Печать организации» проставляется оттиск печати организации здравоохранения, закрывшей листок нетрудоспособности (справку) (подп. 50.22 п. 50 Инструкции № 1/1) |
|
19 |
Исправления.
Наличие необходимых печатей на исправлениях
|
Отсутствие подчисток и неоговоренных исправлений. Отсутствие следов корректора. Исправления внесены согласно п. 49 Инструкции № 1/1. На одном листке нетрудоспособности не более двух исправлений |
Исправлений в листке нетрудоспособности нет
|
+ |
Внесение исправлений неверной информации оговаривается на свободном поле листка нетрудоспособности, каждое из которых заверяется подписью и печатью лечащего врача и печатью организации здравоохранения «Для листков нетрудоспособности и справок» |
Все проверки правильности оформления лицевой стороны листка нетрудоспособности в связи с уходом за инвалидом I группы в стационарных условиях в организации здравоохранения пройдены успешно.
Завершив проверку корректности заполнения реквизитов листка нетрудоспособности, следует осуществить логический контроль страхового случая на предмет соответствия условиям назначения пособия.
Таблица 2
Чек-лист логической проверки случая временной нетрудоспособности по уходу за инвалидом I группы в стационарных условиях в организации здравоохранения
|
№ |
Проверка |
Ожидаемый результат (норма) |
Статус (отметка о прохождении) |
Примечание |
|
1 |
Сверка с табелем |
Даты освобождения в листке нетрудоспособности не должны совпадать с рабочими часами в табеле. Если работник отработал смену и в этот же день открыл листок нетрудоспособности, то этот день оплате не подлежит |
+ |
Период освобождения по листкам нетрудоспособности не пересекается с рабочими днями (часами)в табеле сотрудницы |
|
2 |
Статус работника |
Проверяем, не находился ли работник в этот период в любом виде отпуска (трудовом, социальном). В отпуске больничный по уходу не назначается (ч. 1 п. 6 Положения № 569). Также проверяем, состоял ли работник в трудовых отношениях на начало случая временной нетрудоспособности по уходу за инвалидом I группы. Уходовые больничные не назначаются за период после прекращения работы по трудовому договору, даже если случай временной нетрудоспособности наступил в течение 30 дней после увольнения и длился 30 дней и более (подп. 9.7 п. 9 Положения № 569) |
+ |
Период освобождения по листку нетрудоспособности не пересекается с периодом отпуска сотрудницы. На дату начала временной нетрудоспособности сотрудница состоит в трудовых отношениях |
Все логические проверки случая временной нетрудоспособности по уходу за инвалидом I группы в стационарных условиях в организации здравоохранения пройдены успешно.
Таким образом, листок нетрудоспособности оформлен верно и может быть принят к учету.
